一人ひとりが、 プロフェッショナルに。全てのスタッフがプロフェッショナルとして成長できる環境を整えています。

背景

人材教育

○ R&Oキャリア教育システム

R&Oグループでは、の様々な人材教育・研修プログラムを実施し、確かなステップアップをサポートします。

充実した人材教育プログラム
様々な職種や段階に応じた人材教育システムを通じて、リハビリテーションについての専門性の高い人材の育成を進めています。

・ 新人オリエンテーション
・ 階層別研修プログラム

・ 施設別研修プログラム
・ 共通研修 など

様々なリハビリを経験

様々なリハビリを経験

様々なリハビリを経験

リハビリテーションの専門病院「静岡リウマチ整形外科リハビリ病院」、「静清リハビリテーション病院」、介護老人保健施設「エスコートタウン静清」、リハビリセンター「駿府の杜クリニック」、通所・訪問リハビリ「静岡ホームメディカルケアセンター」の5つの病院・施設から構成されています。
急性期から維持期まで、様々なリハビリテーションを経験できるため、スキルの幅を広げることができます。

スペシャル講座の開催

スペシャル講座の開催

スペシャル講座の開催

配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。駿府の杜8階には「R&O研修センター」も設置しています。

海外研修制度

海外研修制度

海外研修制度

リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など、R&Oグループではセラピストに最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供しています。

バディ制度[プリセプター制度]

プリセプター&バディ制度

バディ制度[プリセプター制度]

新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談にのる「バディ制度[プリセプター制度]」があるため、スムーズに職場になじむことができます。

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